为实现鼎博集团公牍处置惩罚事情的规范化、标准化、制度化，，，提高公牍处置惩罚的质量和效率，，，11月29日，，，鼎博集团公牍写作培训班在丽汇大厦303聚会室顺遂举行。。。集团公司全体向导班子成员、中层向导以及5个工程部全体职员、各部分资料员等近100人加入此次培训会。。。

鼎博集团董事长、总司理杨东在培训前作了发动讲话，，，他强调，，，此次举行的公牍写作培训旨在提高宽大员工公牍写作的运用能力，，，熟练掌握一样平常事情中常用公牍名堂及基本写法，，，顺应集团公司快速生长的要求。。。他同时要求，，，各参训职员要高度重视，，，把每一份公牍当做作品来认真看待，，，对内体现小我私家能力水平，，，对外反应鼎博集团公司形象。。。各参训职员要认真听讲，，，做好条记，，，以此次公牍培训为契机，，，在集团公司规模内迅速形成“比学赶超”的优异气氛，，，准确掌握公牍的政治性、头脑性、程式性、简明性等基本特点，，，确保公牍写作的主题、看法、质料、结构、语言、逻辑等切合事情要求。。。别的，，，要注重知识积累，，，坚持厚积薄发，，，要增强视察研究，，，学习借鉴好的头脑看法、履历做法、立异行动，，，确保公牍写作言之有物、富有实效。。。

培训会分3个环节举行，，，首先由鼎博集团内训师王兴国同志对公牍治理制度举行宣贯，，，内容主要包括公牍写作的基本名堂、写法、常见过失剖析及应用等方面。。。其次为现场测试环节，，，参训职员凭证分组情形在45分钟内现场写作，，，内容包括讨教、报告、函等三类易混淆且使用频率较高的公牍文种。。。最后，，，由广西经济治理干部学院教授潘教授举行现场点评。。。

通过宣贯及现场点评，，，参训职员普遍体现受益匪浅，，，不但对公牍写作有了新的熟悉和明确，，，并且找到了各自行文中的缺乏和以后起劲的偏向，，，解决了许多现实事情中的疑点和难点，，，对进一步提升公牍处置惩罚水平具有主要的指导意义。。。（王兴国/文  张彩秀/图）